الجمعة, 4 رجب 1441 هجريا.
الظهر
12:33 م
الأحساء
36°C

احدث الاخبار

تعليق إصدار التأشيرات السياحية الإلكترونية للقادمين من هذه الدول!

المفتي: الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها المملكة تدل على حرص خادم الحرمين على الأمة الإسلامية

شقيق مفقود شعيب الأبيض يكشف تفاصيل وفاة أخيه بصحراء عرعر

مدني القصيم ينهي استعداداته اليوم العالمي للدفاع المدني

القبض على مواطن عثر بحوزته على مواد مخدرة وسلاح ناري على طريق بـ”الطائف”

“الجوازات: لن يسمح بدخول الوافدين المغادرين بتأشيرة خروج وعودة في هذه الحالة

خادم الحرمين يؤدي صلاة الميت على الأمير طلال بن سعود بن عبدالعزيز – رحمه الله –

سفارة المملكة في البحرين: زيارة السعوديين المصابين بكورونا

بلدية رجال ألمع تحقق المركز الأول بجائزة التميز البلدي بمنطقة عسير

الخارجية: تعليق الدخول إلى السعودية للعمرة وزيارة المسجد النبوي مؤقتاً

بالفيديو.. مسؤول بالصحة يكشف حقيقة اختفاء الكمامات من السوق

بالفيديو.. “الجبير”: على مدى 2000 عام إيران لم تضع “طوبة” واحدة لبناء مستشفى أو مدرسة في اليمن

عاجل

خادم الحرمين يوافق على تشكيل أول مجلس لشؤون الجامعات في المملكة

المشاهدات : 4740
التعليقات: 0

تعرف على قيمة المكافأة “المالية” الشهرية لقائدي المدارس ووكلائهم والمشرفين التربويين

تعرف على قيمة المكافأة “المالية” الشهرية لقائدي المدارس ووكلائهم والمشرفين التربويين
https://wp.me/pa8VKk-gs1
صحيفة الشمال الإلكترونية
فريق التحرير الريلض

كشفت وزارة الخدمة المدنية عن تفاصيل وقيمة المكافأة المالية الخاصة التي تقررت لمديري المدارس ووكلائهم والمشرفين التربويين، ضمن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، بهدف تحفيزهم.

وأوضحت الوزارة أنه تمييزاً وحفظاً لجهود قائد المدرسة والوكيل والمشرف التربوي نصت لائحة الوظائف التعليمية، بنسختها الجديدة، على صرف مكافأة شهرية خاصة لهم، نظير الأعمال الإشرافية.

ونشرت “إنفوغرافيك” بقيمة المكافأة الخاصة، وفق اللائحة الجديدة، والتي نصت على منح 800 ريالٍ لقائد المدرسة شهرياً، و500 ريالٍ لكل من الوكيل والمشرف التربوي شهرياً.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*