أقام برنامج طور إداري بجامعة الحدود الشمالية عن إقامة الدورة التدريبية اساسيات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية
وكما يأتي المستوى الأول بتاريخ 1442/7/11
والمستوى الثاني بتاريخ 1442/7/18 ، من تقديم المدرب عبدالعزيز عفتان عبر منصة البلاك بورد ويأتي المستوى والأول والمستوى الثاني في إتمام الساعة التاسعة صباحا ، بحضور عدد من أعضاء منسوبي الجامعة .
كما جاء تعريف إدارة الموارد البشرية بأنها نموذج متميز لإدارة البشر يسعى لتحقيق الميزة التنافسية من خلال وضع استراتيجية للحصول على موارد بشرية تتميز بالكفاءة والولاء.
ومن أهداف تخطيط الموارد البشرية : تأمين الاحتياجات من العمال في وقت المناسب وتخطيط وضبط الترقيات والتغيرات وتقدير تكاليف الموارد البشرية وأيضا مواجهة الاحتمالات الفنية والتقينة والاجتماعية.
ويذكر من محتوياتها ماهوب تعريف إدارة الموارد البشرية وما الفرق بين إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والأنشطة الفرعية في إدارة الموارد البشرية.
َوكما أشار إليه المدرب عبدالعزيز الأنشطة الفرعية في إدارة الموارد البشرية : تخطيط الموارد البشرية وتصميم وتحليل الوظائف والاستقطاب والاختيار والتعيين وتقويم الأداء والمزايا والتعويضات