السبت, 5 ذو القعدة 1446 هجريا, 3 مايو 2025 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم السبت, 5 ذو القعدة 1446هـ

الفجر
04:22 ص
الشروق
05:46 ص
الظهر
12:19 م
العصر
03:46 م
المغرب
06:52 م
العشاء
08:22 م
أخبارالتعليم

التعليم : تنفذ لقاءً تعريفياً لتقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي ومنسوبات تعليم الطائف

التعليم : تنفذ لقاءً تعريفياً لتقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي ومنسوبات تعليم الطائف
https://www.alshaamal.com/?p=273397
تم النشر في: 16 أكتوبر، 2024 12:46 م                                    
18980
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

نفذت وكالة الموارد البشرية بوزارة التعليم صباح اليوم لقاء تعريفياً بتقييم الأداء الوظيفي لدورة أداء 2024
ويستهدف الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ومنسوبيها .مدير عام التعليم؛ المساعدين ؛ مديري مكاتب التعليم والمدارس ؛للتوعية بالمرحلة الثالثة من مرحلة دورة الأداء “مرحلة التقييم” عبربرنامج الـTeams،وذلك ضمن جهود وكالة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الأداء الوظيفي للموظفين من شاغلي الوظائف الإدارية (مراتب 1-15،بندالأجور ،مستخدمين) وأشاد المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف الدكتور سعيد بن عبدالله الغامدي بدور وكالة الوزارة للموارد البشرية، للعمل على رفع وتحقيق أهداف الوزارة. مؤكداً أن هذا اللقاء يأتي ضمن اهتمامات وزارة التعليم بتقييم الأداء الوظيفي إيماناً منها بأهمية التقويم كونه تحسيناً لأداء الموظف وتعزيزاً للإنتاجية،رفعاً لأهداف الوزارة في ظل تغير مفهوم التقويم الحديث والمواكبة والمواءمة للانتقال من إعطاء الدرجة فقط إلى عملية منهجية متكاملة ومنظمة تبدأمن عقد الميثاق مروراً بالمراجعة النصف سنوية ومن ثم تقييم الأداء . مضيفاً أن استعراض الإيجابيات والتغلب على السلبيات والتحديات يُصب في تحقيق أهداف الوزارة. احتواء اللقاء على جلسة مراجعة الأداء الوظيفي،وتقييم الأداء الوظيفي، وآلية تطبيق التوزيع الطبيعي. حيث تم مناقشة التعريف والتخطيط للأداء الوظيفي،والمراجعة النصف سنوية للأداء ومن ثم تقييم الأداء. تلا ذلك التحدث عن التوزيع الطبيعي للأداء ومعايير ه والتظلمات على نتائج التقييم وحالات التقييم ونتائج تقييم الأداء الوظيفي

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>