الأربعاء, 25 جمادى الأول 1446 هجريا, 27 نوفمبر 2024 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 25 جمادى الأول 1446هـ

الفجر
05:24 ص
الشروق
06:46 ص
الظهر
12:09 م
العصر
03:12 م
المغرب
05:33 م
العشاء
07:03 م

الموجز الأخبار ي »»

خادم الحرمين الشريفين يفتتح مشروع قطار الرياض

عميد الكلية التقنية التطبيقية بالرياض يهنئ القيادة بمناسبة إقرار ميزانية العام 2025

سمو محافظ الأحساء يستقبل مستشار وكيل تنمية القدرات البشرية للمبادرات في القطاع البلدي والإسكان

أمير الشرقية يكرّم داعمي جمعية تحفيظ القرآن الكريم لعام 2024

ملتقى الفيديو آرت الدولي – الدورة السادسة يعلن عدد الأعمال المقبولة في المعرض

نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة الجمعية الخيرية لرعاية المرضى “ترابط”

أمير الشرقية يطلع على أعمال ومنجزات جمعية “ترابط” لرعاية المرضى

الاستثمار في التعليم طوق نجاة للأجيال الجديدة

اليوم انطلاق مواجهتي الدور نصف النهائي لبطولة وزارة الداخلية الـ 14 لكرة القدم

الشيخ المعيقلي يؤم المصلين في صلاة الاستسقاء في المسجد الحرام والشيخ المهنا في المسجد النبوي

هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية

تحت رعاية أمير منطقة مكة .. محافظ جدة يدشن أعمال المؤتمر الصحي الدولي الأول للجودة والتميز المؤسسي

محليات

توجيه من “المالية” لـ”الجهات الحكومية” بشأن علاوة الموظفين.. وهذا ما أمرت به !

توجيه من “المالية” لـ”الجهات الحكومية” بشأن علاوة الموظفين.. وهذا ما أمرت به !
https://www.alshaamal.com/?p=33432
تم النشر في: 27 يناير، 2019 10:57 م                                    
33066
0
الرياض
صحيفة الشمال الإلكترونية
الرياض

طالبت وزارة المالية جميع الجهات الحكومية بالالتزام بتنفيذ قرار مجلس الوزراء الخاص باحتساب الرواتب والأجور والبدلات الشهرية وما في حكمها.
كما طالبت الوزارة صرف الرواتب والأجور بما يتوافق مع السنة المالية للدولة، مؤكدة على أنها تعمل مع الجهات الحكومية التي لم تصرف كامل العلاوة لصرفها بأسرع وقت.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>