الجمعة, 29 ربيع الآخر 1446 هجريا, 1 نوفمبر 2024 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الجمعة, 29 ربيع الآخر 1446هـ

الفجر
05:09 ص
الشروق
06:29 ص
الظهر
12:05 م
العصر
03:18 م
المغرب
05:42 م
العشاء
07:12 م

الموجز الأخبار ي »»

إطلاق منهجية ونظام إدارة المشاريع في أمانة العاصمة المقدسة لتعزيز الكفاءة

الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار

ليلة صاحبها نسيم الأمطار الغزير وتشاطر الثلج.. الشاعر الكبير “دحيم الخياري” يحتفل بزواج ابنه الدكتور “يوسف” في قاعة كبيتال بحائل

المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر بالحدود الشمالية يدشن “موسم التشجير الوطني ” 2024م

“بيبان 24” أكثر من 250 متحدثًا محليًا وعالميًا لمناقشة عددٍ من الموضوعات في مجال الاستثمار وريادة الأعمال

أمين محافظة الطائف يقف على أعمال تمهيد مخطط منح (جليل) لإيصال التيار الكهربائي للسكان

المديرية العامة للسجون تدشن المعرض الدائم بمدينة الرياض

جائزة تجربة العميل السعودية تستعد لإطلاق منتدى تجربة العميل وتكريم أفضل المبادرات

شتاء السعودية 2024 الرياض تحتضن كراون جول WWE

رايتك وردية تحقق نجاحاً كبيراً في ختام حملتها التوعوية بسرطان الثدي بجدة

ثقافة من يدرس لا يعمل

حتى نتعافى

محليات

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي

مركز الغدد الصماء والسكر بجازان يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي
https://www.alshaamal.com/?p=45688
تم النشر في: 1 أبريل، 2019 2:15 م                                    
22228
0
عبدالرحمن بن مرشـــد
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشـــد

أطلقت صحة جازان ممثلة بمركز الغدد الصماء والسكر اليوم، ورشة عمل تحت عنوان ” تقييم الأداء الوظيفي” ،قدمها مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ حسن كريري ، بحضور مديرالمركز الدكتور عبدالرحمن حمدي ونائب مدير المركز ألاستاذ محمد دغريري والمدير الطبي الدكتور ابراهيم زكري وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمركز.

وقد تناول ” كريري ” ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية وكذلك الدليل الارشادي وآلية التقييم المعتمدة ، مؤكداً على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم وأن يكون مستنداً على الميثاق الذي تم إعداده في بداية العام .

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>