الأربعاء, 4 جمادى الأول 1446 هجريا, 6 نوفمبر 2024 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 4 جمادى الأول 1446هـ

الفجر
05:12 ص
الشروق
06:32 ص
الظهر
12:05 م
العصر
03:16 م
المغرب
05:39 م
العشاء
07:09 م

الموجز الأخبار ي »»

من حلم جامعي إلى منصة رائدة.. “نسر” تعيد تعريف الإرشاد السياحي في السعودية عبر بيبان24

أكثر من 10 آلاف استفادوا من خدمات عناية الصحية بقيمة اقتصادية تجاوزت الـ 13 مليون ريال خلال أكتوبر 2024م

وزير التجارة يكرّم بنك التنمية الاجتماعية لرعايته التنموية في “بيبان24”

تعليم الطائف يكرم السبيعي الحاصل على ميداليتين فضية وبرونزية في أولمبياد ابن سيناء

خدمات طب الأسنان تنظم مبادرة توعوية لتعزيز صحة الفم والأسنان

«لتعزيز الوعي الأكاديمي».. نادي المبدعين الإعلامي يستقبل طلاب الجامعة الاهلية بالبحرين في غاليريا مول بالجبيل

جمعية “كيان” تقيم دورة بعنوان التوعية باضطرابات القلق وكيفية التغلب عليها بالتعاون مع كلية الرؤية

برعاية وتشريف أمير منطقة المدينة المنورة مدينة المعرفة الاقتصادية تدشن مشروع العلياء

أمير المنطقة الشرقية يستقبل نادي سيدات الفكر

مؤتمر الأمراض المناعية للعام الرابع على التوالي في تجمع علمي وطبي كبير في السعودية

إنقاذ مريض ثلاثيني من احتشاء عضلة القلب بمستشفى خليص العام

رئاسة الشؤون الدينية تعلن عن بدء التسجيل في برنامج حفظ السنة النبوية والمتون الشرعية

محليات

صحة حفرالباطن تقيم ملتقى “الموارد البشرية”.

صحة حفرالباطن تقيم ملتقى “الموارد البشرية”.
https://www.alshaamal.com/?p=56233
تم النشر في: 19 يونيو، 2019 2:24 م                                    
21967
0
عبدالرحمن بن مرشد
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشد

دشن سعادة مدير الشؤون الصحية بحفرالباطن ناصر بن راشد الصافي ملتقى الموارد البشرية الذي أقيم بقاعة التدريب بمستشفى الصحة النفسية.

وفي بداية اللقاء تحدث مدير الشؤون الصحية عن حرص وزارة الصحة على تطوير الكوادر البشرية في جميع منشآتها، لما لها من أهمية في تحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء، ومن خلال الكفاءات الموجودة تتحقق الأهداف في المنشآت التي ستطور وتنهض بالخدمة المقدمة للمستفيدين.

وشهد الملتقى عدد من الأجندة منها آلية صرف مستحقات الموظفين ورفع المسيرات بالوقت المحدد دون أي تأخير، وإيضاح التواريخ المحددة لرفع القرارات، كما تضمن الملتقى أهمية وثيقة إفصاح والتأكيد على تعبئتها من قبل منسوبي الصحة والطريقة الصحيحة لذلك، وتفعيل مؤشر ميثاق الأداء الوظيفي وتفعيل مؤشرات الموارد البشرية لمشروع أمان، وتحديد الأشخاص العاملين على المؤشرات في المستشفيات، إضافة إلى تفعيل برامج التواصل الداخلي (الرحلات – العروض- الرسائل الموجهه للموظفين).

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>