الأربعاء, 4 جمادى الأول 1446 هجريا, 6 نوفمبر 2024 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 4 جمادى الأول 1446هـ

الفجر
05:12 ص
الشروق
06:32 ص
الظهر
12:05 م
العصر
03:16 م
المغرب
05:39 م
العشاء
07:09 م

الموجز الأخبار ي »»

انطلاق فعاليات مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبد العزيز الملكية في دورته الرابعة غداً في حائل

أمير تبوك يستقبل القنصل الإندونيسي

سمو محافظ الأحساء يدشّن مكتب خدمات الهجر الجنوبية التابع لبلدية الهفوف بمركز مريطبة

سمو محافظ الأحساء يدشّن مبنى مركز إسعاف مريطبة

“مدن” و” البداد سعودي القابضة” توقعان عقدي تأسيس مجمعين صناعيين في مكة المكرمة والخرج باستثمارات تتجاوز 2 مليار ريال

تحت شعار “شفاء مع كل نَفَس” ولمدة 3 أيام.. الخدمات الصحية بوزارة الدفاع تنظم المؤتمر الدولي لطب الأعماق والعلاج بالأكسجين

من حلم جامعي إلى منصة رائدة.. “نسر” تعيد تعريف الإرشاد السياحي في السعودية عبر بيبان24

أكثر من 10 آلاف استفادوا من خدمات عناية الصحية بقيمة اقتصادية تجاوزت الـ 13 مليون ريال خلال أكتوبر 2024م

وزير التجارة يكرّم بنك التنمية الاجتماعية لرعايته التنموية في “بيبان24”

تعليم الطائف يكرم السبيعي الحاصل على ميداليتين فضية وبرونزية في أولمبياد ابن سيناء

خدمات طب الأسنان تنظم مبادرة توعوية لتعزيز صحة الفم والأسنان

«لتعزيز الوعي الأكاديمي».. نادي المبدعين الإعلامي يستقبل طلاب الجامعة الاهلية بالبحرين في غاليريا مول بالجبيل

محليات

صحة حفرالباطن تقيم ملتقى “الموارد البشرية”.

صحة حفرالباطن تقيم ملتقى “الموارد البشرية”.
https://www.alshaamal.com/?p=56233
تم النشر في: 19 يونيو، 2019 2:24 م                                    
22040
0
عبدالرحمن بن مرشد
صحيفة الشمال الإلكترونية
عبدالرحمن بن مرشد

دشن سعادة مدير الشؤون الصحية بحفرالباطن ناصر بن راشد الصافي ملتقى الموارد البشرية الذي أقيم بقاعة التدريب بمستشفى الصحة النفسية.

وفي بداية اللقاء تحدث مدير الشؤون الصحية عن حرص وزارة الصحة على تطوير الكوادر البشرية في جميع منشآتها، لما لها من أهمية في تحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء، ومن خلال الكفاءات الموجودة تتحقق الأهداف في المنشآت التي ستطور وتنهض بالخدمة المقدمة للمستفيدين.

وشهد الملتقى عدد من الأجندة منها آلية صرف مستحقات الموظفين ورفع المسيرات بالوقت المحدد دون أي تأخير، وإيضاح التواريخ المحددة لرفع القرارات، كما تضمن الملتقى أهمية وثيقة إفصاح والتأكيد على تعبئتها من قبل منسوبي الصحة والطريقة الصحيحة لذلك، وتفعيل مؤشر ميثاق الأداء الوظيفي وتفعيل مؤشرات الموارد البشرية لمشروع أمان، وتحديد الأشخاص العاملين على المؤشرات في المستشفيات، إضافة إلى تفعيل برامج التواصل الداخلي (الرحلات – العروض- الرسائل الموجهه للموظفين).

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>