الإثنين, 23 جمادى الأول 1446 هجريا, 25 نوفمبر 2024 ميلاديا.
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الاثنين, 23 جمادى الأول 1446هـ

الفجر
05:23 ص
الشروق
06:45 ص
الظهر
12:09 م
العصر
03:12 م
المغرب
05:33 م
العشاء
07:03 م

الموجز الأخبار ي »»

سمو محافظ الأحساء يستقبل رئيس وأعضاء جمعية عناية بالمصاحف

السديس: مأرز الإيمان مركز للريادة الدينية الوسطية عالميًا

تعليم الطائف يستهدف الأسر وأولياء الأمور بندوة عن تمكين الأطفال من أجل الغد

إيداع أكثر من 6 ملايين ريال مكافآت شهر نوفمبر لطلبة تعليم الطائف.. غدًا

رئاسة الشؤون الدينية تدشن الاستراتيجية والهيكل الجديد والهوية والموقع الالكتروني للرئاسة

محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية وإمارة منطقة القصيم يوقعان مذكرة تفاهم

معالم سياحية وتراثية في أكبر واحة في العالم

تدشين منصة تثقيفية توعوية بـ 14 مراكز مكة للرعاية الصحية الأولية بتجمع مكة الصحي

الخدمات الطبية تختتم مشاركتها ضمن معرض وزارة الداخلية التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة المنورة

أمر ملكي بتعيين ١٢٥ مُلازم تحقيق على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي

جاي شاه يصل إلى جدة استعدادًا لمزاد الدوري الهندي لعام ٢٠٢٥ الحدث الدولي الأول للكريكيت في المملكة

نائب أمير حائل: المنطقة مستعدة لاستضافة ورش العمل القادمة في متنزه سلمى الجيولوجي

محليات

المحكمة العمالية تلزم شركة خاصة بتعويض موظف سعودي فصلته تعسفياً بمليون ريال

المحكمة العمالية تلزم شركة خاصة بتعويض موظف سعودي فصلته تعسفياً بمليون ريال
https://www.alshaamal.com/?p=25116
تم النشر في: 25 ديسمبر، 2018 5:35 م                                    
21748
0
aan-morshd
صحيفة الشمال الإلكترونية
aan-morshd

أصدرت المحكمة العمالية بالرياض حكماً بإلزام شركة بتعويض مواطن كان يعمل لديها وفصلته تعسفياً بمبلغ مليون ريال، مع إلزامها بسداد مكافأة نهاية الخدمة والرواتب المتأخرة.

وكان مواطن تقدم بدعوى للمحكمة العمالية في الرياض، أفاد فيها بأن شركة خاصة كان متعاقداً للعمل معها كموظف لمدة 3 سنوات، أقدمت على فصله تعسفياً بعد مرور 4 أشهر، مطالباً بتعويضه بمبلغ مليون ريال، وإلزام الشركة بسداد كافة مستحقاته المالية.

وأصدرت المحكمة حكمها في ظل غياب ممثل الشركة رغم إبلاغ الشركة بموعد الجلسة إلكترونياً، واستندت في حكمها بتعويض الموظف المفصول بمليون ريال، لكون العقد المبرم بين الطرفين ينص على تعويض الموظف بمليون ريال في حال فصله تعسفياً.

 

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>